W raporcie Behavioural Insights Team „Applying Behavioural Insights to Labour Markets” znajdziecie podsumowanie kilku lat badań największego zespołu behawioralnego nad zagadnieniami dotyczącymi poprawy jakości zatrudnienia oraz polityki pracy. Jak piszą autorzy, celem raportu jest zapewnienie decydentom politycznym i badaczom na całym świecie odpowiedniego punktu wyjścia do stosowania wiedzy behawioralnej w obszarze polityki rynku pracy.