Ekonomia behawioralna w biznesie
Ekonomia behawioralna w biznesie
Ekonomia behawioralna zajmuje się badaniem właśnie tego – jak ludzie naprawdę podejmują decyzje i jakie nieświadome mechanizmy kierują naszym zachowaniem. Poprzez wykorzystanie tej wiedzy, możesz zrozumieć prawdziwe, nieuświadomione motywacje swoich klientów i pracowników i tak zaprojektować produkty, usługi, komunikację, procesy oraz tak zarządzać zmianą, aby ludzie – automatycznie i nieświadomie – odpowiednio zmieniali swoje zachowania.
Korzyści podejścia behawioralnego
Metodologia i podejście behawioralne pozwalają na:
- Projektowanie efektywnych inicjatyw zmieniających zachowania, a nie tylko intencje i deklaracje.
- Poprawne i rzetelne diagnozowanie barier, które stoją na przeszkodzie do zmiany zachowań.
- Tworzenie produktów i usług budujących nawyki.
- Optymalizację strategii komunikacji oraz przygotowanie perswazyjnych komunikatów.
- Optymalizację programów motywacyjnych, systemów wynagrodzeń, procesów rekrutacyjnych oraz innych działań HR-owych.
- Efektywne zarządzanie zmianą.
Obszary współpracy
Ekonomia behawioralna ma zastosowanie wszędzie tam, gdzie mamy do czynienia z ludźmi, czyli m.in. w marketingu, HR i polityce publicznej. Skala działań nie ma znaczenia — niezależnie od tego, czy pracujesz w rządzie, który ma wpływ na zachowania milionów ludzi, w kilkutysięcznoosobowej korporacji, kilkuosobowym start-upie, czy po prostu chcesz poprawić jakość swojego życia osobistego, podejście behawioralne może Ci pomóc efektywniej projektować zachowania, aby zmieniać je na lepsze.
Twoje korzyści
Od blisko 20 lat zajmuję się zmianą zachowań ludzi i próbą zrozumienia czynników, jakie mają wpływ na nasze decyzje. Choć w ostatniej dekadzie motywem przewodnim mojej pracy była i jest ekonomia behawioralna, w praktyce czerpię wiedzę z różnorodnych dziedzin nauk behawioralnych, społecznych i neuronaukowych. W końcu ludzka psychika jest na tyle złożona, że żadna jedna dziedzina nauki nie jest w stanie udzielić odpowiedzi na wszystkie istotne pytania.
W 2018 roku obroniłam doktorat z ekonomii behawioralnej na Warwick Business School, najlepszej uczelni w tym obszarze w Europie, gdzie byłam stypendystką brytyjskiego Economic and Social Research Council oraz Behavioural Insights Team — pierwszego i największego zespołu behawioralnego na świecie. W ramach doktoratu i we współpracy z rządem brytyjskim, start-upami i organizacjami pożytku publicznego prowadziłam badania dotyczącego tego, jak wykorzystywać wiedzę behawioralną w komunikacji do zmiany zachowań ludzi na lepsze.
Obecnie specjalizuję się w praktycznym wykorzystaniu wiedzy behawioralnej w biznesie i polityce publicznej, współpracując z klientami z różnorodnych branż, m.in. w Polsce, Wielkiej Brytanii, Irlandii, USA i Australii.
Pracując ze mną możesz oczekiwać:
- Efektywnego łączenia najnowszej wiedzy naukowej i akademickiego rygoru z praktycznym podejściem biznesowym.
- Holistycznego podejścia do zmiany zachowań konsumentów, pracowników i społeczeństw opierającego się o ekonomię behawioralną, ale wykorzystującego również podejście design thinking, psychologię ewolucyjną oraz wiele innych pokrewnych nauk behawioralnych i społecznych.
- Doświadczenia w prowadzaniu projektów doradczych i szkoleniowych dla klientów korporacyjnych, start-upów, rządów i organizacji pozarządowych.
- Umiejętności angażowania słuchaczy i tłumaczenia złożonych mechanizmów w prosty sposób.
- Spersonalizowanego podejścia, pozytywnej energii i konkretów.
Realizowane projekty
Nasza współpraca może obrać formę szkoleń lub warsztatów, projektów doradczych lub połączenia tego, co najlepsze w tych dwóch podejściach — praktycznej wiedzy dla Ciebie i Twoich współpracowników oraz zrozumienia tajników działania umysłu ludzkiego, w połączeniu z kompleksowym wykorzystaniem behawioralnej metodologii zmiany zachowań. Dobrze się też sprawdzają krótsze formy spotkań, w postaci wystąpień inspiracyjnych.