PRACUJ DOBRZE: Karty behawioralne do projektowania lepszych doświadczeń pracowników
12 maj
·
Czas czytania: 1 minuta
Karty PRACUJ DOBRZE to zbiór blisko 100 rad dotyczących tego, jak budować zaangażowanie pracowników i stworzyć lepsze warunki pracy — jak wynagradzać, aby nie zmniejszać motywacji wewnętrznej, co i jak robić, aby zatrudniać najlepszych, jak zwiększać produktywność i efektywność biznesową ludzi oraz jak projektować lepsze decyzje w innych ważnych dla Twojej firmy obszarach.
Karty te zostały przygotowane specjalnie z myślą o pracownikach działów HR oraz managerach — wszystkich tych, którzy zarządzają ludźmi w firmach. Pomogą Wam one wykorzystać wiedzę behawioralną oraz podejście design thinking do stworzenia lepszego miejsca pracy.
Karty te zostały przygotowane specjalnie z myślą o pracownikach działów HR oraz managerach — wszystkich tych, którzy zarządzają ludźmi w firmach. Pomogą Wam one wykorzystać wiedzę behawioralną oraz podejście design thinking do stworzenia lepszego miejsca pracy.
Może Cię też zainteresować...
LIFE DESIGN: Karty behawioralne do projektowania lepszych decyzji i efektywności życiowej
12 maj
· Czas czytania: 1 minuta
Z punktu widzenia specyfiki działania umysłu ludzkiego ocieplenie globalne jest jednym z najtrudniejszych do rozwiązania problemów społecznych. Dlatego wspieram fundację World Land Trust, która robi fajne i ważne rzeczy, aby chronić ekosystemy świata.
© Julia Kołodko Polityka prywatności Regulamin